11月7日，学校2027届毕业生秋季供需见面洽谈会在学校体育馆举办。洽谈会紧扣秋季促就业工作部署，聚焦拓岗增容、留省就业、求职安全等重点任务，升级数智化就业服务，深化政校企地协同，为毕业生搭建安全规范、高质量的就业对接平台。

本次洽谈会秉持“广纳资源、精准筛选”思路，汇聚省内外优质企事业单位200余家，其中医疗、医药研发生产类占比超九成，岗位覆盖本硕博全部专业。四川省组团来校揽才，带来西南地区医疗、中药产业特色岗位，丰富毕业生跨区域择业选择，实现省内岗位与外埠资源双向供给。

现场展区包含留省就业区、校企（校地）合作洽谈处、AI职业能力赋能区、政策咨询服务区、就业安全警示宣教区。企业现场接收简历、初筛面试、小型宣讲同步开展，注重对接成效。就业安全警示宣教区为本次新增重点板块，结合“求职避坑·权益护航”校园求职安全系列宣传教育活动，与政策咨询服务区相联合，一方面解读人才补贴、基层就业等政策，另一方面开展求职风险警示教育，以案释法讲解虚假招聘、收费求职、网络求职诈骗等常见陷阱，明确维权渠道，引导毕业生提高甄别能力。线上同步开启校园招聘平台专区，为无法到场的单位设置网络招聘展台，保留在线沟通、视频面试、意向登记功能，线上平台侧重岗位真实性前置核验，筑牢求职安全关口。据统计，本次洽谈会共吸引了近4000名毕业生线上线下应聘，线上平台浏览量近10万余人次，现场达成初步就业意向超千人，为2027届毕业生抢占就业先机打下良好基础。

AI职业能力赋能区侧重前置化求职训练，为尚未准备就绪的同学提供简历诊断、模拟面试、职业测评、岗位匹配推荐一体化服务。就业指导教师一对一答疑，结合中医药行业岗位特点，帮助毕业生校准求职预期，补齐技能短板。

校企（校地）合作洽谈处，四川省引才团、三门峡人才中心等多地代表，与校方就中医药人才定向培养、实习实训基地共建、产学研合作等议题开展磋商，达成多项合作意向，既拓宽毕业生就业出口，也助力地方中医药产业集聚人才。

留省就业专区重点邀约省内中医医院、基层医疗卫生机构、中医药产业园区等单位，聚焦基层中医药人才需求，释放一批稳定、贴合我省实际的岗位，引导毕业生扎根龙江、服务基层。

校党委书记赵炜明，校长郭宏伟，党委副书记、工会主席乔广霞，副校长张浩、张洋等校领导深入各展区，同省内卫健系统、四川招聘团及用人单位代表交流，了解人才需求，欢迎各地持续吸纳我校中医药人才，深化协同育人。校领导叮嘱求职学生把握秋招机遇，理性择业，既要抢抓岗位机会，更要绷紧就业安全这根弦，甄别招聘信息，保护自身权益，凭借专业本领实现职业理想。

学校将以本次洽谈会为起点，持续做实做细就业全周期服务，一方面拓展省内外岗位资源，分层分类开展专场招聘；另一方面常态化推进就业安全教育，强化用人单位准入审核，完善“拓岗-指导-对接-安全保障”一体化就业工作体系，全力护航2027届毕业生顺利尽早就业，为中医药事业发展和龙江全面振兴贡献力量。

供稿：招生就业处

摄影：白雪飞 李薇 学生记者 廖恩庆 范语哲 胡畔 戴雨涛 赵子悦 魏棋琪 王夷

编辑：李薇